2007 оны 9-р сарны 11-нээс МУИС дээр “ Оюутны Хөдөлмөр Зуучлалын Бирж”-ийг анх санаа нийлсэн найзуудтайгаа тус төвийг байгуулж, тэр цагаас эхлэн оюутан залуусын амьдралд дэм өгч байсан, хийсэн ажилтай , алдар гавъятай, түүхтэй оюутан нэг Нарантуяатай хийсэн ярилцалага:
Одоо тэрбээр МУИС-ийн ФЭС-ийн төгсөх курсын оюутан тэрээр Монголын Оюутны “ Оюутны Хөдөлмөрийн бирж”-ийн менежэр, “ seccens ” сургалтын төвийн сургалт хариуцсан менежэр Нарантуяа:
Сайн байна уу? Таныг манай дурсамж буланд хүрэлцэн ирсэнд баярлалаа. Та өөрийгөө танилцуулна уу?
Намайг Нарантуяа гэдэг. 1988 оны 6-р сарын 20-нд Сүхбаатар аймагийн Баруун Урт суманд төрсөн. 2006 онд Сүхбаатар аймагийн “Тэмүүлэх Цогцолбор” сургуулыг төгсөөд МУИС-ийн бүрэлдэхүүн ФЭС-д элсэн орсон. 2007 оны 9-р сарын 11-нд санаа нийлсэн нөхдийн хамт Оюутны Хөдөлмөр Зуучлалын Биржийг байгуулсан 2009оны 9-р сараас эхлэн МОХ-д ажиллаж байна.
Оюутны Хөдөлмөр Зуучлалын Биржийг хэн хэн санаачилан байгуулсан бэ?
За байз одоо Улаанбаатар Их Сургуулын улс төрийн багш Ү. Оюунзул Тэргүүнтэйгээр 5 нөхдийн хамт байгуулсан.
Тэр үедээ ямар бүтэц бүрэлдэхүүнтэй байсан бэ?
Оюутан залуусын өмнө маш их хэрэгцээтэйгээр анх байгуулагдаж . Тухайн үед Тэргүүн, Дэд Тэргүүн, 5 менежэрийн бүтэцтэйгээр үйл ажиллагаагаа явуулсан. Удалгүй 2007 оны 4-р сараас дахин шинэ бүтэц бүрэлдэхүүнтэй болж МУИС-ийн бүрэлдэхүүн 12 сургуулийн оюутан залуусаас нэг, нэг оюутан авч ажилласан. Удалгүй бүтэцээ өөрчилж Гадаад Харилцаа Хэвлэл Мэдээлэлийн алба, Менежирүүд гэх бүтэцтэйгээр ажиллах болсон. Менежэрийн үүрэг маш их чухал жинхэнэ ажил хайдаг хүмүүс нь менежрүүд байсан. Мөн “ Багш оюутан клуб ” , “ Орчуулагч оюутан клуб “ гэх бүтэцтэйгэээр ажиллах болсон.
Та бүхний анхны ажлын гараа:
Анхны ажлын гараа маань МУИС-ийн 4-н дотуур байраар уулзалт хийж бүртгэлээ авч 2 хоногийн дараа 6 цагийн 5,000 төгрөгийн цалитайгаар 50 оюутныг ажилд зуучилж бид бүхний ажлын гараагаа эхэлж, оюутны төлөөх гэгээн үйлсээр бүтээсэн ариун хүсэл биелэж бид маш их баяртай байсан.
Та бүхэнд ажлын байр хайж байхад учирч байсан бэрхшээл:
Тухайн үедээ МУИС төдийгүй их дээд сургууль дээр анхдагч оюутны нийгмийн томоохон асуудалыг хөндөж байсан учраас тухайн үед пүүс компани , нийгэм өөрөө маш сайханаар хүлээн авсан. Нэг талаас оюутан залууст нөгөө талаас ажил олгогчидийн ажлыг хөнгөвчилж цагийг нь хэмнэсэн, уялдаа холбоог бий болгож чадаж байсан. Учраас МУИС-ийн оюутан бүр ОХЗБиржээр бүртгүүлж, ажилд зарим нэг хэсэг нь орж байсан. Тэр үедээ ямар нэгэн санхүүгийн эх үүсвэр байхгүй, тогтмол үйл ажиллагаа явуулах өрөө тасаллагаа хүрэлцээ муутай 2-р байрны сул анги болгонд гуйж байгаад л хурлаа хийнэ. Яваандаа баклаврын сургалтын албанаас дэмжиж хичээлийн II-р байрны 2 давхарт нэг ангийг гарган өгч тэндээ хурал хийж хагассайн өдөр, бүтэнсайн өдөр оюутантай уулзаж анкет авч байлаа. Хүндрэлтэй зүйл нь хааяа очисрн газар хүлээн авахгүй, оюутан гэдэг утгаар нь тоохгүй, мөн цаг хугацааны болон биднээс шалтгаалахгүй зүйл дээр асуудал үүсэх тал гардаг. Тийм учраас бид маш цэвэрхэн хувцаслаж, яариа хэлээ цэгцлэх, хүнтэй уулзахдаа хувцсандаа анхаардаг байв.
Та бүхний хийсэн бүтээсэн ажлаасаа бахархмаар зүйл.
Жил бүрийн 3-р сард зохион байгуулагдаг “ Оюунлаг үйлс ” ТББ-аас зохиондог “Олон улсын боловсролын үзэгсэлэн яармаг”-т Орчуулагч, Суртачилгааны ажилтан, Зохион байгуулагч г.м ажлын байранд зуучиллаж ажилуулсан. Мөн ФЭС-ийн төгсөх курсын оюутан байсан Солонгийг БНСУлсын “ ен со”-гийн их сургуульд 70%-ийн тэтгэлээр суралцуулах ажлыг гардан хийж суралцуулснаараа бид бахархадаг. Бид санхүүгийн болоод цаашдын амьдралд нь бага ч гэсэн бодитой тус өгч байснаараа бид одоо ч хүртэл бахархдаг.
Танай Оюутны Хөдөлмөр Зуучлалын Төв хэзээнээс Оюутны Хөдөлмөр Зуучлалын Алба болов.
Амартүвшин Тэргүүний үед 2009 оны 3-р сарын сүүлээр МУИСОХ-ны XVII чуулганаар МУИСОХ,ОК-ын нэгэн нэгж алба нь болсон тэр үедээ бид 400,000 төгрөгний төсөв батлуулан магнайгаа хагартал баярласан, хөөрсөн хүмүүс байлаа.
Та бүхэнд ар гэр, хичээлд хүндрэлтэй зүйл байсан уу?
Өө байлгүй яахав Оюутан хүний чин зорилго бол эрдэм ном сурах, тийм учраас бүх л талын ажилаа цогцуулах, амжуулахыг хичээдэг байлаа. Том зүйл бүтээхийн тулд бага ч гэсэн золиос гаргадагтай адил хааяа хичээлээ тасалдаг үе зайлшгүй гардаг байсан. Тэр үед багштаа үнэн учираа хэлдэг байсан. Багш нарч сайн ойлгодог дэмждэг байсан. Хамгийн том баяр бол бидний баяр бол бидний хувьд ажилд нэг ч оюутан ажилд оруулах явдал юм. Мөн адил бид нар хичээлийн гадуур чөлөөт заваараа ажил хайж өөрөөсөө нэгж, замын унааны хөлс гээд л маш их зардал гаргадаг байсан.
Та төгсөлт болгож хэлэх үг байна уу?
Байлгүй яахав. Юуны өмнө Оюутны Хөдөлмөр Эрхлэлтийг шинэ түвшинд гаргаж нэгэн иргэлтийг хийж байгаа Оюутны Хөдөлмөр Зуучлалын Албаны Дарга Б.Батбаасан даргатай хамт олон, дүү нартаа амжилт хүсч байгаагаа илэрхийлье. XXI зуунд оюутан залууст бид хэн нэгэн хүнээс ажлын байрь нэхэж суух биш өөрсдөө ажлын байраа бий болгох тийм ирэн үе гэж би бодож байна. Хүн бүрт хэзээ ч давтагдашгүй далд авъяас чадвар гэж байдаг гэдэгт би итгэдэг. Учраас хүн бүрт энэ чадварыг нээж амжилтын гүүрээ болгож чадвал хувь хүн төдийгүй эх орны маань хөгжилийн шинэ ирэн үе нээгдэнэ гэж би бодож байна. Ингээд МУИС-ийн нийт оюутан залуустаа амьдрал үргэлж дотроосоо гэрэлтэдэг шүү гээд аз жаргал хүсье..
Одоо тэрбээр МУИС-ийн ФЭС-ийн төгсөх курсын оюутан тэрээр Монголын Оюутны “ Оюутны Хөдөлмөрийн бирж”-ийн менежэр, “ seccens ” сургалтын төвийн сургалт хариуцсан менежэр Нарантуяа:
Сайн байна уу? Таныг манай дурсамж буланд хүрэлцэн ирсэнд баярлалаа. Та өөрийгөө танилцуулна уу?
Намайг Нарантуяа гэдэг. 1988 оны 6-р сарын 20-нд Сүхбаатар аймагийн Баруун Урт суманд төрсөн. 2006 онд Сүхбаатар аймагийн “Тэмүүлэх Цогцолбор” сургуулыг төгсөөд МУИС-ийн бүрэлдэхүүн ФЭС-д элсэн орсон. 2007 оны 9-р сарын 11-нд санаа нийлсэн нөхдийн хамт Оюутны Хөдөлмөр Зуучлалын Биржийг байгуулсан 2009оны 9-р сараас эхлэн МОХ-д ажиллаж байна.
Оюутны Хөдөлмөр Зуучлалын Биржийг хэн хэн санаачилан байгуулсан бэ?
За байз одоо Улаанбаатар Их Сургуулын улс төрийн багш Ү. Оюунзул Тэргүүнтэйгээр 5 нөхдийн хамт байгуулсан.
Тэр үедээ ямар бүтэц бүрэлдэхүүнтэй байсан бэ?
Оюутан залуусын өмнө маш их хэрэгцээтэйгээр анх байгуулагдаж . Тухайн үед Тэргүүн, Дэд Тэргүүн, 5 менежэрийн бүтэцтэйгээр үйл ажиллагаагаа явуулсан. Удалгүй 2007 оны 4-р сараас дахин шинэ бүтэц бүрэлдэхүүнтэй болж МУИС-ийн бүрэлдэхүүн 12 сургуулийн оюутан залуусаас нэг, нэг оюутан авч ажилласан. Удалгүй бүтэцээ өөрчилж Гадаад Харилцаа Хэвлэл Мэдээлэлийн алба, Менежирүүд гэх бүтэцтэйгээр ажиллах болсон. Менежэрийн үүрэг маш их чухал жинхэнэ ажил хайдаг хүмүүс нь менежрүүд байсан. Мөн “ Багш оюутан клуб ” , “ Орчуулагч оюутан клуб “ гэх бүтэцтэйгэээр ажиллах болсон.
Та бүхний анхны ажлын гараа:
Анхны ажлын гараа маань МУИС-ийн 4-н дотуур байраар уулзалт хийж бүртгэлээ авч 2 хоногийн дараа 6 цагийн 5,000 төгрөгийн цалитайгаар 50 оюутныг ажилд зуучилж бид бүхний ажлын гараагаа эхэлж, оюутны төлөөх гэгээн үйлсээр бүтээсэн ариун хүсэл биелэж бид маш их баяртай байсан.
Та бүхэнд ажлын байр хайж байхад учирч байсан бэрхшээл:
Тухайн үедээ МУИС төдийгүй их дээд сургууль дээр анхдагч оюутны нийгмийн томоохон асуудалыг хөндөж байсан учраас тухайн үед пүүс компани , нийгэм өөрөө маш сайханаар хүлээн авсан. Нэг талаас оюутан залууст нөгөө талаас ажил олгогчидийн ажлыг хөнгөвчилж цагийг нь хэмнэсэн, уялдаа холбоог бий болгож чадаж байсан. Учраас МУИС-ийн оюутан бүр ОХЗБиржээр бүртгүүлж, ажилд зарим нэг хэсэг нь орж байсан. Тэр үедээ ямар нэгэн санхүүгийн эх үүсвэр байхгүй, тогтмол үйл ажиллагаа явуулах өрөө тасаллагаа хүрэлцээ муутай 2-р байрны сул анги болгонд гуйж байгаад л хурлаа хийнэ. Яваандаа баклаврын сургалтын албанаас дэмжиж хичээлийн II-р байрны 2 давхарт нэг ангийг гарган өгч тэндээ хурал хийж хагассайн өдөр, бүтэнсайн өдөр оюутантай уулзаж анкет авч байлаа. Хүндрэлтэй зүйл нь хааяа очисрн газар хүлээн авахгүй, оюутан гэдэг утгаар нь тоохгүй, мөн цаг хугацааны болон биднээс шалтгаалахгүй зүйл дээр асуудал үүсэх тал гардаг. Тийм учраас бид маш цэвэрхэн хувцаслаж, яариа хэлээ цэгцлэх, хүнтэй уулзахдаа хувцсандаа анхаардаг байв.
Та бүхний хийсэн бүтээсэн ажлаасаа бахархмаар зүйл.
Жил бүрийн 3-р сард зохион байгуулагдаг “ Оюунлаг үйлс ” ТББ-аас зохиондог “Олон улсын боловсролын үзэгсэлэн яармаг”-т Орчуулагч, Суртачилгааны ажилтан, Зохион байгуулагч г.м ажлын байранд зуучиллаж ажилуулсан. Мөн ФЭС-ийн төгсөх курсын оюутан байсан Солонгийг БНСУлсын “ ен со”-гийн их сургуульд 70%-ийн тэтгэлээр суралцуулах ажлыг гардан хийж суралцуулснаараа бид бахархадаг. Бид санхүүгийн болоод цаашдын амьдралд нь бага ч гэсэн бодитой тус өгч байснаараа бид одоо ч хүртэл бахархдаг.
Танай Оюутны Хөдөлмөр Зуучлалын Төв хэзээнээс Оюутны Хөдөлмөр Зуучлалын Алба болов.
Амартүвшин Тэргүүний үед 2009 оны 3-р сарын сүүлээр МУИСОХ-ны XVII чуулганаар МУИСОХ,ОК-ын нэгэн нэгж алба нь болсон тэр үедээ бид 400,000 төгрөгний төсөв батлуулан магнайгаа хагартал баярласан, хөөрсөн хүмүүс байлаа.
Та бүхэнд ар гэр, хичээлд хүндрэлтэй зүйл байсан уу?
Өө байлгүй яахав Оюутан хүний чин зорилго бол эрдэм ном сурах, тийм учраас бүх л талын ажилаа цогцуулах, амжуулахыг хичээдэг байлаа. Том зүйл бүтээхийн тулд бага ч гэсэн золиос гаргадагтай адил хааяа хичээлээ тасалдаг үе зайлшгүй гардаг байсан. Тэр үед багштаа үнэн учираа хэлдэг байсан. Багш нарч сайн ойлгодог дэмждэг байсан. Хамгийн том баяр бол бидний баяр бол бидний хувьд ажилд нэг ч оюутан ажилд оруулах явдал юм. Мөн адил бид нар хичээлийн гадуур чөлөөт заваараа ажил хайж өөрөөсөө нэгж, замын унааны хөлс гээд л маш их зардал гаргадаг байсан.
Та төгсөлт болгож хэлэх үг байна уу?
Байлгүй яахав. Юуны өмнө Оюутны Хөдөлмөр Эрхлэлтийг шинэ түвшинд гаргаж нэгэн иргэлтийг хийж байгаа Оюутны Хөдөлмөр Зуучлалын Албаны Дарга Б.Батбаасан даргатай хамт олон, дүү нартаа амжилт хүсч байгаагаа илэрхийлье. XXI зуунд оюутан залууст бид хэн нэгэн хүнээс ажлын байрь нэхэж суух биш өөрсдөө ажлын байраа бий болгох тийм ирэн үе гэж би бодож байна. Хүн бүрт хэзээ ч давтагдашгүй далд авъяас чадвар гэж байдаг гэдэгт би итгэдэг. Учраас хүн бүрт энэ чадварыг нээж амжилтын гүүрээ болгож чадвал хувь хүн төдийгүй эх орны маань хөгжилийн шинэ ирэн үе нээгдэнэ гэж би бодож байна. Ингээд МУИС-ийн нийт оюутан залуустаа амьдрал үргэлж дотроосоо гэрэлтэдэг шүү гээд аз жаргал хүсье..
0 comments:
Post a Comment